公司党委开展“弘扬舞钢优秀文化,扛起中华第一板大旗”主题大讨论活动

浏览次数: 日期:2015-09-28

为了大力弘扬舞钢优秀文化,齐心协力,扛起中华第一板大旗,打造舞钢新传奇,为推动各项工作实现新突破,为打赢全面盈利攻坚战提供思想引领和精神动力,公司党委研究决定,自923日至年底,在全公司干部职工中开展“弘扬舞钢优秀文化,扛起中华第一板大旗”主题大讨论活动。

825日公司干部大会召开,集团董事长于勇对舞钢团队和优秀企业文化的高度肯定,对舞钢战略定位的高瞻远瞩,让舞钢干部职工精神振奋。特别是公司新班子成立以来,开展了一系列卓有成效的工作,推进营销创新,狠抓品种结构调整,推进精益生产,搞活非钢创效,全心全意依靠职工办企业,调动全体干部职工的积极性。新班子展现出的新理念、新思维在全体职工中产生了共鸣,干部职工信心百倍,干劲倍增,生产经营呈现良好势头,生产状态均衡稳定,铁、钢、轧、入库、发运指标均超过时间进度节点。为了进一步弘扬舞钢优秀文化,凝聚广大干部职工“扛起中华第一板大旗”,打造舞钢新传奇的合力,公司党委决定开展此次主题大讨论活动。

本次大讨论活动的主题是:弘扬舞钢优秀文化,扛起中华第一板大旗。目的是发扬光大舞钢40年来形成的优秀文化,让职工弘扬优秀文化,勇于拼搏进取,打造传奇;进一步把全体干部职工的思想统一到“扛起中华第一板大旗”中心工作上来,增进目标共识,人人认同并为“扛起中华第一板大旗”努力,让“扛起中华第一板”的战略目标更明确,信心更坚定;促进全公司齐心协力保销售、拓市场,高昂销售龙头,以“营销”为各项工作的指挥棒;促进公司各项工作安排和措施的落实,全面做好内部各项工作,保持生产长周期均衡稳定;凝聚职工力量,鼓舞职工干劲,动员职工团结奋战,扛旗立大功,展现新作为,再创新辉煌。

为加强对活动的组织领导,确保取得实效,成立了活动领导小组。董事长、总经理邓建军,党委书记李炳军任组长。公司领导班子其他成员任副组长。党委宣传部为牵头部门,其他党群部门予以协助配合。主题大讨论活动共有八项内容。

一是开展“弘扬舞钢优秀文化,扛起中华第一板大旗”全员大讨论活动。公司办公室负责。讨论内容有三个:1.舞钢优秀文化的精髓是什么?是什么力量让舞钢人在这个没有太好的资源禀赋、人才聚集优势,远离港口、海岸线、经济发达区的条件下,打造了一个传奇的钢铁企业?2.实现“扛起中华第一板大旗”这一目标的重大意义是什么?对我们的工作提出了哪些新要求?工作中还有哪些问题亟待改进?3.结合工作实际,谈谈如何立足本职,为“扛起中华第一板大旗”作贡献?如销售部门讨论大客户经理制、结构调整,生产系统讨论保销售、精准生产,研发部门讨论做第一、争唯一等问题。

二是举办一场“扛起中华第一板大旗,从我做起”演讲比赛。公司团委负责,10月份举行。主要内容是歌颂舞钢历史上尤其是集团成立以来取得的产品应用业绩,讲珍惜舞钢品牌、捍卫舞钢品牌、做强舞钢品牌的要求和身边的典型事迹,号召广大职工团结一致,立足本职,打造中华第一板,扛旗立大功。

三是举办一场“扛起中华第一板大旗,打造舞钢新传奇”主题报告会。党委宣传部负责,11月份举行。报告会重点展示各单位勇担“扛起中华第一板大旗”的使命,勇于打造新传奇的事迹,突出共克时艰,全公司保销售保客户,高昂销售龙头的主题。通过报告会,展现各单位干部职工为销售、为开拓市场作贡献的事迹。包括在开发适销对路品种、提高质量、确保交货期、精益生产降成本、良好的售前售中售后服务、灵活营销策略保销售方面的生动事例,形成人人关心销售、人人关心客户、人人争作贡献的风气,为产品结构调整,昂起销售龙头作贡献。

四是举行“团结一致,齐心协力,扛起中华第一板大旗”誓师签名活动,在办公区及生产现场巡回签名。调动积极性,激发干部职工拼搏创新、求变求新求突破的进取精神。活动在10月份举行,由宣传部负责。

五是组织召开企业文化建设专题研讨会,由宣传部负责。

六是办好5号门道路两侧企业文化墙。宣传部负责,与工会“劳模一条街”工作同步开展。道路一侧展示舞钢发展史和文化内涵,一侧展示舞钢产品业绩。

七是开展“基层一线传捷报、报喜讯、提信心”活动。鼓励各单位以不同形式向公司万名职工报喜讯、传捷报。同时公司进行表彰奖励。公司办公室负责。

八是召开大讨论活动总结会。充分展现广大干部职工在转变思想、坚定信心、振作精神、增强责任心方面发生的新变化。公司选择成绩突出的单位作齐心协力,扛起中华第一板大旗典型发言,再鼓士气,再提信心。

公司党委要求,一要加强组织领导,提高大讨论活动质量。把大讨论活动与生产经营中心紧密结合起来,增强针对性和实效性,防止搞形式,走过场。二要强化责任落实。各单位党委书记为第一责任人,按照大讨论活动各项时间节点任务要求,做好本单位演讲比赛、报告会选手选拔、事迹提炼等工作。三是创新活动载体,汇聚研讨成果。创新活动的方式方法,汇聚新成果,总结新经验,将大讨论活动引向深入。鼓励干部职工讲舞钢优秀文化故事,撰写优秀论文,做好整理上报工作。四是加强组织协调,确保活动成效。公司党委宣传部、办公室、组织部、纪委、团委组成联合督查小组,加强对大讨论活动的现场指导和监督,确保大讨论活动有质有效开展。党委宣传部负责抓好每个环节的组织和协调督促工作。

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